企業(yè)年金制度需要具備的條件,企業(yè)年金制度需要具備：經濟能力、人力成本承受能力和健全的管理規(guī)范與民主制度的條件.如果想了解更多企業(yè)年金制度需要具備的條件可點在線咨詢一對一咨詢服務.
企業(yè)年金制度需要具備的條件
(一)具備相應的經濟能力
1.企業(yè)盈利并完成國資委核定的年度經營業(yè)績考核指標，實現國有資本保值增值。虧損企業(yè)以及未實現國有資本保值增值的企業(yè)在實現扭虧及國有資本保值增值之前不得試行企業(yè)年金制度。
2.企業(yè)主業(yè)明確，發(fā)展戰(zhàn)略清晰，具有持續(xù)的盈利能力和年金支付能力。
(二)人工成本承受能力較強
企業(yè)年金繳費水平應與人工成本承受能力相適應，不得因試行企業(yè)年金制度而造成人工成本大幅度增加，從而影響企業(yè)的競爭能力。凡是人工成本指標高于行業(yè)平均水平，以及人工成本指標控制未達到國資委相關要求的，應暫緩實行或調整繳費比例，保持和提高企業(yè)競爭力。
(三)基礎管理規(guī)范、民主制度健全。
企業(yè)應依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務。企業(yè)年金方案應當通過企業(yè)內部協(xié)商的方式確定，并通過職工大會或職工代表大會及其他民主方式審議通過。
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