記者從商務(wù)部了解到，為了進(jìn)一步提高促進(jìn)殘疾人就業(yè)的稅收，
月底，國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題的合理節(jié)稅新聞稿》(以下簡稱《新聞稿》)，對促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題進(jìn)行了規(guī)范。
該新聞稿稱，用人單位在聘用殘疾員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)與殘疾員工違法簽訂勞動(dòng)合同或公共服務(wù)協(xié)議，并違法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，使其享受促進(jìn)殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。用人單位逃避政策支付的法律責(zé)任——繳納城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村殘疾職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不能享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
國家稅務(wù)總局認(rèn)為，用人單位為殘疾職工支付非從業(yè)村民的經(jīng)濟(jì)社會費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用無需由用人單位承擔(dān)——新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民合理節(jié)稅型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，涉嫌規(guī)避其政策支付法律責(zé)任，不符合享受稅收優(yōu)惠的明確規(guī)定。
據(jù)悉，為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，中國國家在2007年出臺了稅收優(yōu)惠政策，并實(shí)施至今。根據(jù)這項(xiàng)政策，雇主可以享受不超過35，000元的殘疾人安置最低退款
或者降低增值稅的稅收優(yōu)惠。