衛(wèi)哲表示，阿里很多最優(yōu)秀的工程師，都是武大、華中科技大這些大學(xué)招聘過(guò)來(lái)的，并不是大家心目中清華北大這樣的名校。
你要招一個(gè)月薪大約1萬(wàn)的人，我們通常就在8000?10000里面去挑。結(jié)果來(lái)了以后，這些人的流失率很高，因?yàn)樗麄儠?huì)認(rèn)為，我原來(lái)掙8000，跳槽后掙10000很正常。
在阿里巴巴有句話，叫做平凡的人做非凡的事情，我們不追求精英文化。
什么叫降級(jí)招聘呢？你招一個(gè)愿意給1萬(wàn)的人，就從3000?4000收入的人里去找。
他來(lái)了之后，是不是有翻身做主人的感覺(jué)？成就感特別大，特別感謝這個(gè)公司給他這個(gè)機(jī)會(huì)。因?yàn)椋谕饷鏇](méi)有這樣的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，說(shuō)來(lái)輕松。從8000塊的人里挑可以給1萬(wàn)塊的人容易挑，從三四千里面，確實(shí)不容易挑到這個(gè)人?？墒侨菀?，還要我們干嘛？
八千塊里面挑一萬(wàn)的，你大概面試3個(gè)人就有一個(gè)。但是你要在三四千塊里面，挑出來(lái)一個(gè)你愿意付1萬(wàn)塊的人，你大概要看三四十個(gè)人，但一定會(huì)有的，我相信一定會(huì)有的。
阿里巴巴那時(shí)候，很少去清華招工程師。我去清華做校招，人家問(wèn)我，衛(wèi)哲你來(lái)干嘛，馬云怎么不來(lái)，李彥宏都親自來(lái)，覺(jué)得我不夠格。
那我跑到華中科技大學(xué)，一千多人的場(chǎng)子，擠進(jìn)來(lái)兩千多人。阿里很多最優(yōu)秀的工程師，都是這些大學(xué)招聘過(guò)來(lái)的，并不是大家心目中清華北大這樣的名校。這就叫做跨級(jí)招聘人才，跨級(jí)選人才。(本文摘選自《經(jīng)理人》雜志第282期)